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Executivo de vendas Junior

Descrição da vaga

As franquias Zenvia são unidades autorizadas que atuam como parceiras estratégicas na distribuição de nossos produtos e serviços em diferentes regiões do Brasil. Elas funcionam como extensões da nossa marca, alinhadas à nossa cultura e valores, levando a inovação da Zenvia a novos mercados com atendimento consultivo, foco em relacionamento e resultados.


Está oportunidade destina-se a FRANQUIA CUIABÁ e aqui você vai encontrar um time apaixonado em atender nossos clientes.


Estamos buscando um(a) EXECUTIVO DE VENDAS JUNIOR, com vivência em comercial, soluções de negócios Saas e um perfil Hunter para integrar nosso time de Vendas.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

a) Mapeamento de mercado e desenvolvimento de lista;

b) Prospectar novos clientes de forma consistente e estratégica, atuando de forma consultiva, demonstrando domínio em nossas soluções de forma que agregue valor ao negócio do cliente;

c) Organizar o funil de vendas e utilizar CRM com disciplina;

d) Lidar com objeções e negociações de maior valor, exigindo maior preparo técnico e comercial;

e) Construir relacionamento de longo prazo, focando retenção e expansão da carteira;

f) Tomar decisões com mais autonomia, sem depender constantemente da liderança;

g) Desenvolver conhecimento do mercado e dos concorrentes, agregando valor nas negociações;

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Requisitos e qualificações

Perfil de Humanz que buscamos:

a) Comunicação: capacidade de se expressar com clareza, ouvir o cliente e negociar;

b) Relacionamento interpessoal: facilidade para criar vínculos e trabalhar em equipe;

c) Orientação para resultados: foco em metas, persistência e comprometimento;

d) Resiliência: como reage a pressões, recusas e desafios;

e) Proatividade: iniciativa para identificar oportunidades e resolver problemas;

f) Organização: planejamento das atividades e gestão do tempo;

g) Adaptabilidade: flexibilidade diante de mudanças e novos processos;

h) Influência e persuasão: habilidade para convencer e negociar de forma ética;

 

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:

  • Conhecimento em CRM
  • Vivência em comercialização de soluções Saas
  • Veiculo próprio

Informações adicionais

A Zenvia e uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, é a Zenvia por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.


O que nos faz nossa Franquia ser um ótimo lugar para se trabalhar?

  • Trabalho em equipe
  • Oportunidade de crescimento

Vaga para contratação PJ , com ajuda de custo fixa e comissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Franquias Zenvia

As Franquias da Zenvia são equipes espalhadas em todo o Brasil que operam mais perto dos clientes, vendendo soluções e atendendo ainda melhor nosso público alvo. Clique aqui e saiba mais.


Estes escritórios representam a marca e o produto da Zenvia, mas têm logística e operação separados do corporativo da empresa. Hoje são 32 Franquias espalhadas por todo o Brasil.

Trabalhar com um dos nossos franqueados é atuar vendendo nossas soluções inovadoras para revolucionar a experiência do cliente.